想要实现就业就必须要有一个好心态
日期:2017-08-08 浏览

很多找到工作的人,在刚开始工作时觉得这工作不错,待遇也好,就可能一干就是好几年。但是时间久了之后,心里就会冒出工资不高,上班路程较远等各种各样的问题。那么在工作中到底需要对自己所处的职业一个什么样的心态呢?下面就为大家介绍:

想要实现就业就必须要有一个好心态

小陈在一家外企干了五年,五年的相同工作模式让他感到了厌倦,毅然决然的辞掉了这份工作,打算找一份更有发展前景的工作。但是,当下就业形势的严峻、技能特长的限制让他近半年求职都无果。他通过各种渠道投了不少简历,也托亲戚朋友帮忙替他寻找工作,但是结果总是不尽如人意,要么单位太小,要么工资太低,要么上班路程比较远,还有的工作要求太高,需要经常加班加点,好像很难找到合适他的职位。小陈开始有些后悔,埋怨自己是不是太早离职;碰到不顺心事就开始抱怨社会不公,开始自暴自弃,心态也一落千丈。
三周前笔者接待了小陈,初见他给人的印象是:高高瘦瘦的,带副“嘎良”,性格比较内向腼腆,所以刚开始的交谈都是我问他答,我说的比较多,慢慢地他也打开了话匣,说了上述一些情况。针对小张的现状,我给予了以下建议:
首先,调整心态少纠结。虽然离职忌盲目,最好先找好下家再离开上家,以免经济上和精神上进入空窗期。但既然已经辞职,便不再后悔离开原岗位,应把更多精力花在做好每次的求职功课上。
其次,适时转型谋发展。钻孔岗位在本区企业中招聘比较少,应该在技能上进行有兴趣的培训,提升技能水平并取得相关资质,增强就业实力和职业成功率。
再次,认识自我做规划。小陈正值而立之年,有工作阅历,有技能特长,有一定的社会关系,要调整正是时候,要认识自己的就业优劣势,扬长避短,以长补短。他的优势是:学习技能快,学一门精一门;做人随和,人缘好,社会关系广,可通过朋友介绍求职。不足的地方是:学历和资质比较低,需要进一步提升;家庭居住地比较偏,交通不便利,找工作有一定的影响。因此结合自身情况,做好职业规划和求职打算。
最后,积极准备助就业。在每次投简历面试前,要通过网络媒体或熟人打听等多种渠道,对所应聘的企业及岗位作详细了解,做好面试的充分准备,以提高就业成功率。
在两次指导推荐后,小陈被一家精密机械公司录用了,单位看重小陈这人诚恳,聪明好学,有认真的态度,愿意给他机会。这样,小陈有幸成为了一名机修工,实现了转型再就业。
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