职场的你该如何面对职场谣言?
日期:2017-12-05 浏览

职场就是一个社会的大染缸,形形色色的人都有。并不是每一个人都是那么的和谐。总有一些人为了自己的一点蝇头小利,而不负责任的去散布,传播谣言恶意中伤他人。如果职场的你碰见有人散布你的谣言,你该如何面对呢?下面就为大家带来相关介绍:

1.想办法弄清事情的真相,这是你采取措施应对谣言的基础。为此,你可以充分利用所有能够让你获得有价值信息的渠道,包括组织内部和外部的渠道。

2.要正视谣言的存在。许多谣言都会对个人或组织产生重要的负面影响,谣言流传的时间越长,经过的渠道越多,传播的范围越广,造成的影响就可能越大。作为领导者,你必须对此足够的重视,试图逃避或者听之任之都是不明智的。当然,也没必要惧怕谣言,谣言终归是谣言,永远也不可能变成真理。只要采取正确的策略和行动,谣言终会烟消云散。

职场的你该如何面对职场谣言?

3.通过有效的沟通向组织成员说明事情真相。谣言之所以滋生并得以迅速传播,主要是因为人们不了解但又渴望了解一些信息,特别是与自己切身利益密切相关的信息,这种信息的不充分会使人们产生紧张和不安全感,而谣言其实就是化解这种紧张感的方式之一。

4.你应该明白“无风不起浪”的道理。俗话说,鸟无头不飞,即使是谣言,也一定会有其产生的深层次原因或生存和传播的土壤。谣言虽然不代表真实,便它却是许多问题和危机最初的迹象表现。如果你善于观察和分析,你完全可以从谣言看到其背后存在的问题,并尽早采取应变措施。

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