大学生求职屡遭歧视,你遇到过吗?
日期:2017-08-11 浏览
毕业等于失业,现在越来越多的大学生步入社会,寻求一份工作。但是许多大学生在求职中都遇到了歧视,认为大学生没经验,动手能力差等问题很明显。遭到歧视的大学生们到底应该怎么办呢?下面就为大家带来大学生求职问题分析:
1.大学生眼高手低,好高骛远,每年都是毕业最难季,第一年工作,频频跳槽的,亦不在少数。心浮气躁,不能脚踏实地,是很多企业贴在大学生身上的“标签”。

2.动手能力差,一直是大学生的一块短板。面对高大上的实习单位,总显得有些手足无措。曾遇到过这样的情况,在学校时经常跑打印店,结果在单位,领导让复印个文件都不会,还被同龄但早已进入职场的同事嘲笑:“考那么多分有什么用,连个打印机都不会用,还能做得了什么?”

大学生求职屡遭歧视,你遇到过吗?

现实情况真正如上所说吗?
1.大学生从小接受的是良好的教育,素质很高,会有秩序地排队,很少会闯红灯。你没发现,现在碰瓷,不讲理的普遍都是老年人么?人们整体素质会变得越来越高,这就是教育的力量。
2.我承认今天的学生,动手能力差,很多工作都习惯于让家长代劳。但今天的大学生更积极主动,热爱学习。对于新鲜事物的捕捉能力很强,善于钻研,今天虽然输给了打印机,明天没准就可以去造打印机了。这种上进的精神,是很多在职场上打拼了很多年,却毫无提升的职场人所比不了的。
所以说现如今的大学生应保持积极进取的上进心,学会脚踏实地,慢慢融入职场,融入社会。终究有一天,今天所以强加在大学生身上的嘲笑,明天都会变成打在嘲笑之人脸上响亮的巴掌。
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