面试技巧,你准备好了么
日期:2018-12-10 浏览
  匆匆忙忙结束了11月四大网申季
  12月终于战战兢兢地等来了通知邮件
  四大面试,你准备好了么?四大面试,你准备好了么?
  我知道好多收到面试通知的小伙伴们
  已经控制不住内心的激动
  立马就订了张去北京的火车票
  以为就这样吃喝玩乐,安安心心等待北京一日游就行
  殊不知
  你的竞争对手们都已经摩拳擦掌,
  在暗暗准备面试机经啦!
  四大面试,你准备好了么?四大面试,你准备好了么?
  不过别急~
  下面小锐就为大家整理了一些能快速上手的面试小技巧,
  帮你横扫四大offer~
  四大面试,你准备好了么?四大面试,你准备好了么?
  01
  坐姿有讲究
  不要正对着面试官坐,因为这代表一种攻击性。如果椅子能挪,尽量微微侧一下椅子,但也不能太侧,否则会让人感觉你不够自信。
  02
  让无处安放的手脚,选对姿势
  初入职场的人,面试难免会紧张,手脚不知往哪放的情况经常会发生。这时候,建议跟面试官保持同一个姿势。比如,他双手放在下面,你也可以放在下面,但是要比对方的态度或气势稍微弱一些。

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面试技巧,你准备好了么

  03
  群面时,管理好你的小眼神
  有些面试可能是几位考官坐在一起,其中最重要的人会坐中间。但不要一进来就盯着最重要的人看,然后不停地跟人家点头示好,旁边的人却一眼都不看。应该逐个以点头的形式微笑示意。点头幅度不要太大,轻轻点即可,或者以眼神传意,每个人都要做到有交流。
  04
  多重选择时,别露出你的贪心
  如果你同时投了同一个公司的两个职位,当对方问你更偏向哪个职位时,你要清楚自己想做什么。 模棱两可的答案很可能会让面试官觉得你不靠谱,或者太油滑。
  虽然你的真实想法可能是“不管最后什么职位,只要最终能面试上就成”,但也应该做到有主次顺序。比如,你可以说第一志愿是×× 职位,第二志愿是×× 职位。 这样面试官自然会帮你安排最合适的职位。
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  05
  别人都不走心的时候,你走就对了
  面试时的紧张不安能够理解,但真正与面试官互动交流的时候,不要敷衍,走点心。
  例如:面试到了向考官提问的环节,很多人为了问而问,当考官回答时,他并不在乎对方回答了什么,而是在心里琢磨下个问题要问什么。
  面子上做得好,但是实际上很敷衍的人,这种人相信不会有任何一个老板喜欢。面试是进入职场必过的一关,用认真的态度去准备,让别人看到你的真诚的同时,掌握这些小技巧,可以提高成功的几率,助你成功拿到offer。
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  06
  如何应对HR必杀技“你的缺点是什么?”
  恐怕是面试者遇到最刁钻的一个面试题了。所有候选人都面临的一个悖论,既不能全说真话,又不能说假话,那面试官到底想要得到什么答案?
  这是一个例行的题目,一来考察候选人窘境下心理素质,二来看看候选人自我认知水平。但是,究竟该注意些什么,以及怎么做呢?
  1、避免被贴标签。
  2、尽量真实、个性、真诚
  3、真实的自我曝光
  1、避免被贴标签。
  无论如何回答,都或多或少会有缺点的负面成分在里面在里面,应该努力避免面试官给你贴上这个缺点的负面标签。
  2、尽量真实、个性、真诚。
  不要用一个抽象的词先概括自己的缺点,以避免启动面试官的高解释水平条件。使他迅速给你贴上标签。尽量把这个缺点放到一个有丰富情境细节的故事里,进行低解释水平的叙述。
  当情境细节(时间、任务背景、压力与困难等等)非常多时,面试官会结合情境进行低水平的解释,也就是说会更加考虑当时的情境和环境的因素,这时候,无论你的行为是合适的还是不合适的,他们都会在心里理解你,而不会对你形成过于否定的判断及刻板印象。
  采取这种低解释水平策略,可以有效保证,即便你的回答是真的让人有点讨厌的缺点,也不至于较大地影响到你的面试结果。
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  3、真实自我曝光
  美国社会心理学家埃利奥特通过演讲的实验发现了犯错误效应(pratfall effect),那些才能出众而犯过小错误的人更有吸引力,才能出众但未犯过错误的排名其次。
  所以如果你真的前半部分面试的非常不错,感觉面试官两眼放光的看着你,那么曝光一些自己的小缺点,也未尝不是拉近距离增加好感的好方法。
  这些小缺点,最好是不影响日常工作,如内心调适能力差等关乎自己却不会影响他人的一些特点。这里曝光的缺点,要真实和无伤大雅。一般情况下都不太会影响最终面试成绩。
  但谨记:在这里切忌说的前后不一或者与事实不符,否则前面专业部分的回答也会被怀疑
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