进入职场几年后,你是否已经拥有了发展方向?
日期:2018-01-02 浏览

每当新人进入职场后,都会努力的去融入到职场中。但随着对于职场的了解加深,两三年后,有的人或许已经找到了自己的奋斗方向,也有的人可能却在职场中逐渐迷失。那工作的前两三年中,到底意味着该拥有什么职场发展方向?下面就为大家带来介绍:

工作两三年后意味着你对这份工作有了充分的了解,意味着你对工作的掌握远远大于刚毕业的应届生,意味着你已经积累了一定的资本。这时候的你,如果还无法给自己定一个位置,别人更无法帮到你。

年纪小时,尚有选择的权利,而随着时间的推移,一切变得不是那么容易,而你也没有那么多时间去浪费。所以,不要轻易换岗,频繁跳槽,会让你无法好好积累经验。如果一定要变,就在变动的基础上,让原有的技能在业务时间延长,不断积累沉淀,这样也会看到不一样的果实。

进入职场几年后,你是否已经拥有了发展方向?

你必须知道自己不是没有价值,只是缺少一个发展主线。在职业生涯中的第三年,你会遇到非常棘手的事情,比如冷板凳和生涯的混乱。人在每个时期都会有混乱的时候,但要坚持自己的一个技能主线不要断,然后去发展整个核心发散区域,而时间会告诉你结果。

你一定要定期给自己设置目标,这样才不会偏离航向。迷茫,不可怕;失去自我认知,也不可怕;可怕的是你将自己包裹起来,不承认自己的价值。

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